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Stromerzeuger SK9500 Benzin Generator 06265 Notstrom 230V 400V Aggregat
Stromerzeuger SK9500leistungsstarker Benzin-Stromerzeuger 6,5PS, 4500W, 196ccm, 3 x 230V, 1x 400V, 1x12V Der leistungsstarke benzinbetriebene Stromerzeuger SK9500 sorgt an abgelegenen Orten oder bei Stromausfällen für zuverlässige und dauerhafte Stromversorgung. Die drei 230-Volt Schukosteckdosen und eine 400V CEE-16 Steckdose ermöglichen die einfache Stromentnahme, um Lichtquellen und andere Elektrogeräte zu betreiben. Mit einer elektrischen honen Spitzenleitung lliefert der Synchron-Generator in Verbindung mit dem robusten Viertakt-Antriebsmotor kraftvolle Leistung für ein breites Spektrum von Anwendungen. Die automatische Spannungsregelung schützt Antriebsmotor und angeschlossene Geräte, indem sie für stabile Ausgangspannung sorgt, Laständerungen schnell ausgleicht und Unter- bzw. Der Überlastschalter sorgt für die Sicherheit des Gerätes. Am gut ablesbaren Voltmeter lässt sich die jeweils anliegende Spannung auf einen Blick erkennen. Dank 12 Liter Fassungsvermögen und beidseitig gel
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Könner & Söhnen KS 10000E Benzin Stromerzeuger Generator Stromgenerator Notstrom
Technische Daten: Maximale Leistung 8 kW Nennleistung 7,5 kW Motorleistung 18 PS Start manuell/elektrisch Kraftstoff bleifreies Benzin 95 Motortyp KS 440, 4-Takt Steckschlüsseleinsätze 1 ? 16 ? 1 x 32 ? Kraftstofftankinhalt 25 l Öltankinhalt 1,6 l Betriebszeit bei 50 % 15 Stunden Gewicht 76 kg Spannung 230 V (AVR) Frequenz 50 Hz K&S ist auf die Herstellung von Wechselstromgeneratoren spezialisiert. Der Montageprozess erfolgt unter ständiger Überwachung deutscher ure. Der Generator erfüllt sowohl europäische als auch internationale Qualitätsstandards in Bezug auf Effizienz, Schadstoffemissionen und Lärm. Produkteigenschaften: Verstärkter 28 mm Stahlrahmen Automatischer Überlastungsschutz Ölmangelsicherung Antivibrationssystem Einfacher Start 1-Phasen-Lichtmaschine Automatischer Spannungsregler AVR OHV-Benzinmotor Großes Tankvolumen mit integrierter Tankanzeige Niedriger Geräuschpegel Automatisches Startsystem Manueller und elektrischer Start Bemessungsleistung:7500 WNennspannung:230
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Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterbindung
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Produkte zum Begriff Mitarbeiterbindung:
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KS 8100iE ATSR Inverter Stromerzeuger Notstrom Stromaggregat Generator 8.0kWBemessungsleistung:8000 WNennspannung:230 VBenzintank Kapazität:20 lBenzintyp:BenzinTreibstoffverbrauch:2,8 l/hZündsystem:ElektronischBemessungsfrequenz:50 HzDC-Nennspannung:12 VNennstrom:36,9 AMax. Leistung:8500 WWellenform:Reiner SinusHubraum:458 cm³Motorleistung:16 hpAnzahl der Ausgänge:2Benzinstandsanzeige:JaÖlstandindikator:JaGeräuschpegel:70 dBKühlung:LuftAnzahl der Stöße:4Anzahl der Zylinder:1Internationale Schutzart (IP-Code):IP23Outlet type:1 x Schuko 230 V, 1 x CEE 230 V 32 ALenkrollen:JaAnzahl der Räder:2 Rad/RäderTragegriff(e):JaEingebautes Display:JaProduktfarbe:Schwarz, TürkisInvertertechnologie:JaGewicht:68 kgBreite:510 mmTiefe:600 mmHöhe:560 mmVerpackungsbreite:505 mmVerpackungstiefe:725 mmVerpackungshöhe:555 mmPaketgewicht:71 kg Wechselrichter mit hoher Leistung von 8 kW für eine zuverlässige Stromversorgung empfindlicher elektrischer Geräte und ComputerZuverlässigkeit: umfasst Niedrigölabschaltung, Überlastschutz und KurzschlussschutzVerbessertes 3-in-1-Motorstartsyst1499,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KS 3100i S Inverter Stromerzeuger Notstrom Stromaggregat Generator 3100WDas Modell KS 3100i S verfügt über folgende Merkmale: 1. Eingebautes Inverter-Modul mit Mikroprozessorsteuerung kontrolliert die Funktionen des Generators und erzeugt eine stabile 230V 50Hz Sinusspannung, die auch für empfindliche Stromverbraucher passt. 2. Kompakte Bauart und schallgedämmtes Gehäuse mit Stützfüßen sorgen für einen niedrigen Schallpegel (63 dB Lpa bei 7 m), bequeme Nutzung und einfache Handhabung. 3. Der Generator ist mit ECO-Mode ausgestattet, der den Einsatz des Generators bei niedrigen Belastungen mit einer niedrigeren Motordrehzahl laufen lässt und den Kraftstoffverbrauch um bis zu 50% senkt, sowie der Parallelschaltfunktion, die durch die Kopplung von zwei gleichen Generatoren mit Parallelschaltbox KS PU1 Könner & Söhnen die doppelte Leistung ermöglicht. 4. Der zuverlässige K&S Markenmotor zeichnet sich durch eine erhöhte Verschleißfestigkeit, einen dauerhaften und stabilen Betrieb sowie erfüllt europäische Qualitätsstandards, einschließlich derV Abgasnorm. 5. Da818,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Gunther WolfDas Fachbuch "Mitarbeiterbindung" von Gunther Wolf bietet umfassende Einblicke in die Strategien zur Bindung von Mitarbeitenden und deren Bedeutung für Unternehmen. Es zeigt auf, wie eine starke Mitarbeiterbindung nicht nur die betrieblichen Kosten senkt, sondern auch die Innovationskraft und Wertschöpfung steigert. Wolf kombiniert psychologische und soziologische Ansätze mit praktischen Beispielen, um eine mitarbeiterzentrierte Erfolgskultur zu fördern. Die 5. Auflage enthält 30 neue Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, die insbesondere auf die Bedürfnisse der Generation Z und Alpha eingehen. Zudem werden wichtige Begriffe rund um die Mitarbeiterbindung definiert und Wege aufgezeigt, wie Unternehmensleitungen und Führungskräfte für diese Thematik sensibilisiert werden können. Das Buch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich sein möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Jörg FelfeWie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Masse verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschliessend Perspektiven für die künftige Forschung auf.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, Taschenbuch von Christian Liebhart, Diplomica Verlag
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management Und Die Handlungsfelder Der Mitarbeiterbindung, Taschenbuch Von Christian Liebhart, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8366-7915-2, Seitenanzahl: 114
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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Enrico Sass
Dieses Buch bietet Einblicke in die Vorstellungen der jüngeren Generation zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Es widmet sich der Mitarbeitermotivation und -bindung aus der Perspektive zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter mit Hochschulabschluss. Es basiert auf einer Studie, in der 221 Studierende in den Jahren 2017 und 2018 zu folgenden Punkten befragt wurden: - Du selbst - Deine Karriereabsichten - Deine gewünschten Anreize zur Bindung an den Arbeitgeber Auf dieser Grundlage entwickelt der Autor Enrico Sass in seinem Buch konkrete Gestaltungsempfehlungen für die Führung und Motivation junger Fachkräfte und Teamleiter und präsentiert ein Modell zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Entwicklungspfade für Fachkräfte, Führungskräfte und Top-Manager Ebenso entwickelt Sass eine Reflexionsbasis für die Gestaltung interessanter (motivierender) Tätigkeitsfelder. Schliesslich endet das Buch mit der Vorstellung von Entwicklungspfaden für: - Technische Fachkräfte - Führungskräfte - Zukünftige Top-Manager (Systemgestalter) Diese Entwicklungspfade können als Grundlage für die Gestaltung individueller Karriereentwicklungen dienen. Ein Buch für Personalverantwortliche sowie erfahrene und zukünftige Manager Dieses Buch zur Mitarbeitermotivation und -bindung bietet Unterstützung für alle, die sich schnell mit den Grundlagen der Motivation zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter vertraut machen möchten, neue Ideen für Anreizsysteme suchen oder eine aktuelle Studie für weitere konzeptionelle oder wissenschaftliche Arbeiten benötigen. Die Zielgruppe der Arbeit umfasst in erster Linie Personen mit Personalverantwortung im Bereich Recruiting sowie erfahrene und zukünftige Manager in privaten und öffentlichen Unternehmen, die nach Gestaltungsmöglichkeiten für die Rekrutierung und Bindung zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter suchen. Das Buch ist auch für Start-ups und junge Unternehmer interessant, die sich mit dem Thema Mitarbeitermotivation und -bindung auseinandersetzen möchten.
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Stromerzeuger SK9500 Benzin Generator 06265 Notstrom 230V 400V AggregatStromerzeuger SK9500leistungsstarker Benzin-Stromerzeuger 6,5PS, 4500W, 196ccm, 3 x 230V, 1x 400V, 1x12V Der leistungsstarke benzinbetriebene Stromerzeuger SK9500 sorgt an abgelegenen Orten oder bei Stromausfällen für zuverlässige und dauerhafte Stromversorgung. Die drei 230-Volt Schukosteckdosen und eine 400V CEE-16 Steckdose ermöglichen die einfache Stromentnahme, um Lichtquellen und andere Elektrogeräte zu betreiben. Mit einer elektrischen honen Spitzenleitung lliefert der Synchron-Generator in Verbindung mit dem robusten Viertakt-Antriebsmotor kraftvolle Leistung für ein breites Spektrum von Anwendungen. Die automatische Spannungsregelung schützt Antriebsmotor und angeschlossene Geräte, indem sie für stabile Ausgangspannung sorgt, Laständerungen schnell ausgleicht und Unter- bzw. Der Überlastschalter sorgt für die Sicherheit des Gerätes. Am gut ablesbaren Voltmeter lässt sich die jeweils anliegende Spannung auf einen Blick erkennen. Dank 12 Liter Fassungsvermögen und beidseitig gel348,00 €*Versand: 69,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Könner & Söhnen KS 10000E Benzin Stromerzeuger Generator Stromgenerator NotstromTechnische Daten: Maximale Leistung 8 kW Nennleistung 7,5 kW Motorleistung 18 PS Start manuell/elektrisch Kraftstoff bleifreies Benzin 95 Motortyp KS 440, 4-Takt Steckschlüsseleinsätze 1 ? 16 ? 1 x 32 ? Kraftstofftankinhalt 25 l Öltankinhalt 1,6 l Betriebszeit bei 50 % 15 Stunden Gewicht 76 kg Spannung 230 V (AVR) Frequenz 50 Hz K&S ist auf die Herstellung von Wechselstromgeneratoren spezialisiert. Der Montageprozess erfolgt unter ständiger Überwachung deutscher ure. Der Generator erfüllt sowohl europäische als auch internationale Qualitätsstandards in Bezug auf Effizienz, Schadstoffemissionen und Lärm. Produkteigenschaften: Verstärkter 28 mm Stahlrahmen Automatischer Überlastungsschutz Ölmangelsicherung Antivibrationssystem Einfacher Start 1-Phasen-Lichtmaschine Automatischer Spannungsregler AVR OHV-Benzinmotor Großes Tankvolumen mit integrierter Tankanzeige Niedriger Geräuschpegel Automatisches Startsystem Manueller und elektrischer Start Bemessungsleistung:7500 WNennspannung:2301029,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KS 8100iE ATSR Inverter Stromerzeuger Notstrom Stromaggregat Generator 8.0kWBemessungsleistung:8000 WNennspannung:230 VBenzintank Kapazität:20 lBenzintyp:BenzinTreibstoffverbrauch:2,8 l/hZündsystem:ElektronischBemessungsfrequenz:50 HzDC-Nennspannung:12 VNennstrom:36,9 AMax. Leistung:8500 WWellenform:Reiner SinusHubraum:458 cm³Motorleistung:16 hpAnzahl der Ausgänge:2Benzinstandsanzeige:JaÖlstandindikator:JaGeräuschpegel:70 dBKühlung:LuftAnzahl der Stöße:4Anzahl der Zylinder:1Internationale Schutzart (IP-Code):IP23Outlet type:1 x Schuko 230 V, 1 x CEE 230 V 32 ALenkrollen:JaAnzahl der Räder:2 Rad/RäderTragegriff(e):JaEingebautes Display:JaProduktfarbe:Schwarz, TürkisInvertertechnologie:JaGewicht:68 kgBreite:510 mmTiefe:600 mmHöhe:560 mmVerpackungsbreite:505 mmVerpackungstiefe:725 mmVerpackungshöhe:555 mmPaketgewicht:71 kg Wechselrichter mit hoher Leistung von 8 kW für eine zuverlässige Stromversorgung empfindlicher elektrischer Geräte und ComputerZuverlässigkeit: umfasst Niedrigölabschaltung, Überlastschutz und KurzschlussschutzVerbessertes 3-in-1-Motorstartsyst1499,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KS 3100i S Inverter Stromerzeuger Notstrom Stromaggregat Generator 3100WDas Modell KS 3100i S verfügt über folgende Merkmale: 1. Eingebautes Inverter-Modul mit Mikroprozessorsteuerung kontrolliert die Funktionen des Generators und erzeugt eine stabile 230V 50Hz Sinusspannung, die auch für empfindliche Stromverbraucher passt. 2. Kompakte Bauart und schallgedämmtes Gehäuse mit Stützfüßen sorgen für einen niedrigen Schallpegel (63 dB Lpa bei 7 m), bequeme Nutzung und einfache Handhabung. 3. Der Generator ist mit ECO-Mode ausgestattet, der den Einsatz des Generators bei niedrigen Belastungen mit einer niedrigeren Motordrehzahl laufen lässt und den Kraftstoffverbrauch um bis zu 50% senkt, sowie der Parallelschaltfunktion, die durch die Kopplung von zwei gleichen Generatoren mit Parallelschaltbox KS PU1 Könner & Söhnen die doppelte Leistung ermöglicht. 4. Der zuverlässige K&S Markenmotor zeichnet sich durch eine erhöhte Verschleißfestigkeit, einen dauerhaften und stabilen Betrieb sowie erfüllt europäische Qualitätsstandards, einschließlich derV Abgasnorm. 5. Da818,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Gunther WolfDas Fachbuch "Mitarbeiterbindung" von Gunther Wolf bietet umfassende Einblicke in die Strategien zur Bindung von Mitarbeitenden und deren Bedeutung für Unternehmen. Es zeigt auf, wie eine starke Mitarbeiterbindung nicht nur die betrieblichen Kosten senkt, sondern auch die Innovationskraft und Wertschöpfung steigert. Wolf kombiniert psychologische und soziologische Ansätze mit praktischen Beispielen, um eine mitarbeiterzentrierte Erfolgskultur zu fördern. Die 5. Auflage enthält 30 neue Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, die insbesondere auf die Bedürfnisse der Generation Z und Alpha eingehen. Zudem werden wichtige Begriffe rund um die Mitarbeiterbindung definiert und Wege aufgezeigt, wie Unternehmensleitungen und Führungskräfte für diese Thematik sensibilisiert werden können. Das Buch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich sein möchten.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Jörg FelfeWie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Masse verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschliessend Perspektiven für die künftige Forschung auf.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, Taschenbuch von Christian Liebhart, Diplomica VerlagMitarbeiterbindung: Employee Retention Management Und Die Handlungsfelder Der Mitarbeiterbindung, Taschenbuch Von Christian Liebhart, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8366-7915-2, Seitenanzahl: 11458,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Fachbücher von Enrico SassDieses Buch bietet Einblicke in die Vorstellungen der jüngeren Generation zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Es widmet sich der Mitarbeitermotivation und -bindung aus der Perspektive zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter mit Hochschulabschluss. Es basiert auf einer Studie, in der 221 Studierende in den Jahren 2017 und 2018 zu folgenden Punkten befragt wurden: - Du selbst - Deine Karriereabsichten - Deine gewünschten Anreize zur Bindung an den Arbeitgeber Auf dieser Grundlage entwickelt der Autor Enrico Sass in seinem Buch konkrete Gestaltungsempfehlungen für die Führung und Motivation junger Fachkräfte und Teamleiter und präsentiert ein Modell zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Entwicklungspfade für Fachkräfte, Führungskräfte und Top-Manager Ebenso entwickelt Sass eine Reflexionsbasis für die Gestaltung interessanter (motivierender) Tätigkeitsfelder. Schliesslich endet das Buch mit der Vorstellung von Entwicklungspfaden für: - Technische Fachkräfte - Führungskräfte - Zukünftige Top-Manager (Systemgestalter) Diese Entwicklungspfade können als Grundlage für die Gestaltung individueller Karriereentwicklungen dienen. Ein Buch für Personalverantwortliche sowie erfahrene und zukünftige Manager Dieses Buch zur Mitarbeitermotivation und -bindung bietet Unterstützung für alle, die sich schnell mit den Grundlagen der Motivation zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter vertraut machen möchten, neue Ideen für Anreizsysteme suchen oder eine aktuelle Studie für weitere konzeptionelle oder wissenschaftliche Arbeiten benötigen. Die Zielgruppe der Arbeit umfasst in erster Linie Personen mit Personalverantwortung im Bereich Recruiting sowie erfahrene und zukünftige Manager in privaten und öffentlichen Unternehmen, die nach Gestaltungsmöglichkeiten für die Rekrutierung und Bindung zukünftiger Fachkräfte und Teamleiter suchen. Das Buch ist auch für Start-ups und junge Unternehmer interessant, die sich mit dem Thema Mitarbeitermotivation und -bindung auseinandersetzen möchten.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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